Fonte www.inclusion - international.org - A un anno dal primo vertice sulla disabilità globale, è attualmente in corso un programma innovativo finanziato con aiuti del Regno Unito per affrontare le barriere che impediscono a milioni di persone con disabilità di accedere ai mercati del lavoro tradizionali. Il programma, chiamato Inclusion Works, rappresenta uno dei tentativi più completi al mondo fino ad oggi per porre rimedio alla sottorappresentazione delle persone con disabilità nel lavoro formale nei paesi in via di sviluppo. In particolare il progetto si è focalizzato su Nigeria, Kenya, Uganda e Bangladesh.
Simon Brown, uno dei ricercatori chiave che ha sviluppato il programma, afferma: “Le persone con disabilità che vivono in questi paesi svolgono un ruolo fondamentale nell'aiutarci a definire il successo su larga scala in questo programma e nell'aiutarci a definire i suoi obiettivi. Allo stesso tempo, abbiamo anche parlato con le principali aziende che chiaramente vogliono attingere a questo pool di talenti, ma devono superare da sole determinate barriere".
Si stima che ci siano 800 milioni di persone con disabilità che vivono in paesi a basso e medio reddito. Nella maggior parte dei paesi del mondo, le persone con disabilità affrontano molteplici ostacoli all'occupazione, il che significa che un numero significativo di persone rimane disoccupato.
Si stima che i paesi a basso e medio reddito stiano perdendo collettivamente da qualche parte tra 218 e 510 miliardi di dollari di produzione persa perché le persone con disabilità vengono escluse dal mercato del lavoro. * Questo è più di tre volte superiore all'importo totale speso per il mondo sviluppo, che nel 2018 ammontava a 149,3 miliardi di dollari. **
Vladimir Cuk dell'International Disability Alliance afferma: "I dati affidabili sulle persone con disabilità sono spesso scarsi e mentre sappiamo che i tassi di occupazione sono davvero bassi, la maggior parte dei programmi che affrontano questo problema sono stati su una scala così piccola che non è stato possibile fare una vera ammaccatura sul sistema più ampio."
"Il finanziamento degli aiuti del Regno Unito dovrebbe cambiare radicalmente in questo senso. Inclusion Works mira a dare un contributo significativo a una maggiore conformità del settore del lavoro formale con la Convenzione sui Diritti delle Persone con Disabilità, cambiando l'intera cultura del reclutamento e del mantenimento delle persone con disabilità per lavorare e guadagnarsi da vivere in condizioni uguali agli altri".
Inclusion Works mira a collaborare con oltre 100 datori di lavoro per testare nuove pratiche conformi ai protocolli ONU sui diritti delle persone con disabilità. Sarà progettato per includere persone con diverse forme di disabilità, tra cui la sordità cieca e le disabilità intellettive.
Il programma è guidato dall'ente benefico Sightsavers in una coalizione che riunisce le competenze di 11 organizzazioni partner tra cui ADD International, BBC Media Action, Benetech, Initiative di sviluppo, Humanity and Inclusion UK, Inclusion International, International Disability Alliance, Institute of Development Studi, Standard Chartered Bank e Youth Career Initiative.
Questo lavoro fa parte dell'iniziativa Inclusive Futures, una più ampia iniziativa finanziata dagli aiuti del Regno Unito per creare un mondo paritario per le persone con disabilità nei paesi in via di sviluppo.
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