Fonte www.inclusion-internationa.org - Inclusion International sta conducendo la campagna "Call to Action" per richiamare l'attenzione sulle questioni che le persone con disabilità intellettiva e le loro famiglie ritengono siano le maggiori barriere all'inclusione.
Durante i mesi di luglio e agosto 2019 si sta concentrando la conversazione sulle reali offerte di lavoro.
Inclusion International chiede posti di lavoro reali nella comunità con una retribuzione reale e il sostegno di cui si ha bisogno per avere successo.
L'obiettvo è che tante più persone possano ascoltare il messaggio e prendere nota del problema, e quando ci sarà l'occasione per potersi incontrare e dare una voce molto forte affinché questa richiesta non venga ignorata.
Inclusion International spera che tutti possiamo essere parte del cambiamento e invitando alla partecipazione:
Il loro movimento ha conoscenze, prove ed esperienza nel richiedere un lavoro reale e una retribuzione equa. È possibile condividere le tue esperienze e le sfide con la rete.
Stanno raccogliendo esempi sui diversi modi in cui i nostri membri stanno lavorando per creare reali opportunità di lavoro, richiedere una retribuzione reale, il sostegno necessario per avere successo, riducendo lo stigma o chiudendo laboratori protetti. Condivideranno questi esempi con tutti per dare alcune idee su cosa è possibile fare per agire e cambiare le cose.
Se sei membro di Inclusion International e vuoi condividere il tuo lavoro, compila questo modulo (testo in lingua inglese).
Se avete immagini o video del vostro progetto, inviateli via email a info@inclusion-international.org.
Per maggiori informazioni, clicca qui (testo in lingua inglese).
