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FOCUS
Il 23 settembre 2024, Anffas Nazionale ed Anaste (Associazione Nazionale Strutture Territoriali) hanno presentato un'istanza al Governo e alle istituzioni pubbliche* finalizzata a richiedere l'adozione di improcrastinabili misure perequative e di sostegno ai settori sanitari, socio-sanitari, sociali ed assistenziali, da esse rappresentate
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Anffas accoglie con favore la decisione dell’Assemblea legislativa dell’Umbria di respingere la mozione che avrebbe introdotto un bonus temporaneo, senza nessun collegamento al Progetto di Vita Individualizzato per le persone con disabilità ad alto bisogno di sostegni.
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Strumenti di valutazione funzionale per bambini, adolescenti e adulti con autismo - PEP3 e TTAP
Si svolgerà nel mese di novembre 2024 la nuova offerta formativa promossa dal Consorzio La Rosa Blu e Anffas Nazionale sugli strumenti di valutazione funzionale per bambini, adolescenti e adulti con autismo - PEP3 e TTAP (Teacch Transition Assessment Profile)
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Corso di aggiornamento per lavoratori e lavoratrici sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
Anffas Nazionale, con la collaborazione del Consorzio La Rosa Blu, organizza l'8 novembre 2024 il corso di aggiornamento per lavoratori e lavoratrici sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, accreditato da AIFES (Associazione Italiana Formatori Esperti in Sicurezza sul lavoro)
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“L’inclusione delle persone con disabilità comporta prima di tutto una grande rivoluzione culturale. Infatti, diversamente dal modello basato sull’integrazione, ancora purtroppo fortemente presente nel nostro sistema, il modello inclusivo impone che siano i contesti a doversi adattare, modificare e plasmare
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ARTICOLI
Inclusione lavorativa: approfondiamo con le pillole Anffas!
Diffuse tre nuove pillole informative che si soffermano su sulla partecipazione a concorsi pubblici per le persone con disabilità, sulle misure e facilitazioni utilizzabili durante le prove d’esame e sulla compatibilità tra misure di protezione giuridica e svolgimento di una attività lavorativa
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Incontro dei membri di Inclusion Europe: lavorare insieme per pieni diritti e inclusione
I membri di Inclusion Europe si sono riuniti per un incontro di 3 giorni per parlare delle priorità nell'advocacy e per condividere il lavoro svolto in tutta Europa per i pieni diritti e l'inclusione delle persone con disabilità intellettive e delle loro famiglie
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Online il sito del G7 Inclusione e DisabilitĂ
Sul sito è presente anche una sezione dedicata alla Carta di Solfagnano, il documento condiviso che rappresenterà la comunione d’intenti dei Paesi partecipanti al G7 nell’attuare politiche concrete al fine di ridare centralità alle persone, alle loro capacità e ai loro sogni
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Stati Generali delle DisabilitĂ Intellettive e Disturbi del Neurosviluppo in Umbria: chiuso l'evento
Queste sono prove generali di amministrazione condivisa per dare un contributo reale al Terzo Settore, perché la relazione tra i soggetti coinvolti deve passare da dirigistica a partecipativa, così come sancito dalla Riforma del Terzo Settore, con un principio di sussidiarietà orizzontale
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Inclusione scolastica - sentenza Consiglio di Stato n.7089/24: il posizionamento di Anffas
Non corretto utilizzo della terminologia, non rilevante incidenza economica sul Comune relativamente alle ore di assistenza, determinazione del Fondo Comunale per l’assistenza all’autonomia e alla comunicazione, incremento del Fondo per l’assistenza all’autonomia e alla comunicazione degli alunni con disabilità, giurisprudenza
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Un accordo per promuovere l’inclusione lavorativa delle persone con disabilitĂ
Siglato a Roma il protocollo tra Anffas Nazionale APS e Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro per favorire percorsi di inserimento lavorativo per le persone con disabilità, promuovendo e tutelando il diritto al lavoro
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E tu, lo SAI? Ciclo di incontri informativi/conoscitivi sulle Guide Anffas
Coerentemente con la propria mission e nella consapevolezza che solo attraverso la conoscenza e l’empowerment le persone con disabilità e le loro famiglie possono vedere concretamente attuati i propri diritti, Anffas ha lanciato "E TU, LO SAI? - Ciclo di incontri informativi/conoscitivi sulle Guide Anffas"
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La TUA firma… il NOSTRO sorriso!
Da oltre 65 anni, Anffas opera per l’inclusione delle persone con disabilità in tutta Italia ed offre, attraverso la propria Rete, servizi alle persone con disabilità ed ai loro familiari: dalla scuola, al lavoro, alla vita quotidiana, accompagnandole nelle loro scelte per la realizzazione di un futuro più sereno ed indipendente possibile
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DAI TERRITORI
Arriva a Bologna "Onda Anomala"
Anffas Bologna, in collaborazione con NU Radio, Link 2.0 APS, Shape, ROBOT Festival, Baumhaus e il dipartimento educativo del MAMbo presentano "ONDA ANOMALA", dedicato ai temi dell'accessibilità, delle barriere architettoniche e di atteggiamento, dell'inclusione e della partecipazione di tutte le persone alla vita culturale e artistica della città
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IL PRODOTTO DELLA SETTIMANA
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PROSSIMI APPUNTAMENTI
CONVENZIONE ONU DALL'ITALIA DALL'EUROPA DAL MONDO
È stato pubblicato l'Avviso che dispone le procedure per l'accesso alle risorse destinate all'acquisto di ausili sportivi da mettere a disposizione, in uso gratuito, delle persone con disabilità interessate all'avviamento alla pratica sportiva, in attuazione del decreto del Ministro per lo Sport e i Giovani dell'11 aprile scorso, relativo al riparto del "Fondo unico a sostegno del potenziamento del movimento sportivo italiano" nel quale sono stati destinati 1,5 milioni di euro. Per maggiori informazioni leggi la nostra news cliccando qui.
Organizzazioni provenienti da Repubblica Ceca, Lituania, Romania e Slovacchia collaborano per sostenere la transizione dall'istituzionalizzazione delle persone con disabilità intellettive al sostegno basato sulla comunità ed hanno realizzato un'apposita analisi dei loro paesi in merito al processo di deistituzionalizzazione. Per maggiori informazioni leggi la nostra news cliccando qui.
Le Nazioni Unite in India hanno recentemente firmato una dichiarazione congiunta di non discriminazione sull'occupazione delle persone con disabilità mediante cui 26 agenzie delle Nazioni Unite si sono impegnate a promuovere l'inclusività, proteggere i diritti umani e favorire un ambiente di lavoro equo per tutte le persone con disabilità. La Per maggiori informazioni leggi la nostra news cliccando qui.
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