Fonte Autism-Europe (cui Anffas aderisce) - Autism-Europe (AE) sta portando avanti la campagna biennale europea "I can LEARN. I can WORK" per informare e sensibilizzare sull'accesso all'istruzione e all'occupazione per le persone nello spettro dell'autismo, anche durante la pandemia e le sue misure di contenimento.
Per celebrare la Giornata mondiale per la consapevolezza sull'autismo (WAAD), il 2 aprile, AE incoraggia tutti i membri della società a compiere il gesto della campagna "tenere in mano uno strumento" come modo per mostrare la diversità di abilità che la società può coltivare per essere più inclusiva.
Il 30 marzo, AE ha tenuto un webinar online per discutere la situazione dell'istruzione e dell'occupazione delle persone nello spettro dell'autismo in Europa e le loro esigenze di supporto durante la pandemia.
Si stima che 5 milioni di persone siano nello spettro dell'autismo nell'Unione Europea. La maggior parte di loro subisce una discriminazione diffusa in molti ambiti della vita, nonché l'esclusione sociale. Per rispondere alle sfide quotidiane che le persone nello spettro dell'autismo affrontano, la campagna "I can LEARN, I can WORK" è incentrata su due temi chiave necessari per l'inclusione sociale delle persone nell'autismo: l'accesso all'istruzione e all'occupazione. Durante la seconda fase della campagna nel 2021, verranno affrontati anche argomenti specifici correlati al COVID-19 , tra cui istruzione a distanza, sistemazioni ragionevoli, salute mentale e sfide legate alla pandemia.
Uno degli obiettivi è promuovere l'accesso a un'istruzione inclusiva di qualità (inclusa la formazione universitaria e professionale) per le persone nello spettro dell'autismo e affrontare le barriere che incontrano in tutta Europa. L'altro obiettivo è promuovere iniziative positive relative all'occupazione delle persone autistiche e chiedere l'attuazione della legislazione antidiscriminazione dell'UE nel campo dell'occupazione. Infatti, si stima che nell'Unione Europea meno del 10% delle persone nello spettro dell'autismo siano impiegate principalmente in lavori mal pagati o in contesti protetti.
La pubblicazione della Strategia europea sulla disabilità per il 2021-2030 e del Piano d'azione per l'attuazione del Pilastro europeo dei diritti sociali , nonché l'annuncio della Garanzia per l'infanzia segnano i primi mesi del 2021. Questi sviluppi a sostegno dei diritti delle persone con disabilità nell'Unione europea daranno il ritmo alle nostre azioni di campagna, poiché l'accesso all'istruzione e all'occupazione per le persone nello spettro dell'autismo hanno una forte presenza all'interno di questi strumenti.
Le principali richieste di Autism-Europe:
- Abbiamo bisogno di un sostegno adeguato e di sistemazioni ragionevoli per beneficiare dell'istruzione e dell'accesso all'occupazione
- Dobbiamo avere accesso alla formazione professionale e alle opportunità di apprendimento permanente
- Promuovere i punti di forza degli studenti nello spettro dell'autismo implica flessibilità nei programmi e nelle infrastrutture
- Abbiamo bisogno di linee guida e azioni concrete per sostenere la prevenzione degli abusi e del bullismo contro le persone nello spettro dell'autismo
- I governi nazionali e regionali dovrebbero adottare una legislazione vincolante per soluzioni ragionevoli in ambito lavorativo, tenendo conto delle esigenze dei lavoratori nello spettro dell'autismo.
- Supportare la sensibilizzazione dei datori di lavoro in merito al potenziale dei lavoratori nello spettro dell'autismo in una varietà di settori
- La trappola dei benefici deve essere affrontata dagli Stati membri dell’UE
- Abbiamo bisogno di un riconoscimento armonizzato della disabilità per consentire alle persone nello spettro dell'autismo di godere del loro diritto a lavorare all'estero
- Sosteniamo l’uso adeguato dei fondi UE per sostenere l’inclusione
- Chiediamo una risposta adeguata all'emergenza COVID-19 che non lasci indietro nessuno
Webinar on demand “Posso IMPARARE, posso LAVORARE”
In questi tempi difficili per la comunità nello spettro dell'autismo, AE ha ospitato il webinar "I can LEARN. I can WORK", il 30 marzo , e ha rilasciato una versione on-demand che sarà disponibile fino al 30 aprile.
La Commissaria europea per l'uguaglianza Helena Dalli e i membri del Parlamento europeo Katrin Langensiepen e Chiara Gemma hanno fornito informazioni sui diritti e le esigenze delle persone con disabilità in tutta Europa in termini di istruzione e occupazione. Le persone nello spettro dell'autismo e le loro famiglie, le organizzazioni per l'autismo, i professionisti, i datori di lavoro, i decisori politici dell'UE e la popolazione in generale hanno preso parte a questo evento collaborativo online.
La Commissaria Helena Dalli ha affermato: "Per le persone con disabilità invisibili come lo spettro dell'autismo, la vita può essere particolarmente difficile in quanto potrebbero non ricevere sempre il supporto personalizzato necessario. Sono grata per l'inestimabile lavoro degli esperti e delle organizzazioni della società civile che quotidianamente garantiscono che ogni singolo cittadino abbia accesso all'istruzione e all'occupazione su base di uguaglianza con gli altri. Il perseguimento dell'uguaglianza richiede una dedizione collettiva e la nostra strategia per i diritti delle persone con disabilità 2021-2030 è un ulteriore passo avanti verso un'Unione dell'uguaglianza".