Fonte www www.edf-feph.org - Una sentenza della Corte di giustizia dell'Unione europea dell'11 settembre ribadisce che la tutela contro la discriminazione sul lavoro fondata sulla disabilità deve estendersi alla discriminazione "per associazione" . Ciò significa che i datori di lavoro sono tenuti a prevedere adattamenti alle modalità di lavoro per i dipendenti che hanno la responsabilità di prendersi cura e sostenere figli con disabilità.
Il caso è stato deferito alla Corte di Giustizia dell'Unione Europea dalla Corte di Cassazione italiana. Riguarda il reclamo di una responsabile di una stazione ferroviaria italiana che aveva chiesto al suo datore di lavoro di fissare un orario di lavoro fisso per fornire e organizzare l'assistenza al figlio disabile. Sebbene fossero state adottate soluzioni temporanee, il datore di lavoro si è rifiutato di renderle permanenti.
Nella sua valutazione del caso, la Corte di giustizia ha confermato che la Direttiva UE sulla parità di trattamento in materia di occupazione copre tali forme di discriminazione indiretta. Ciò si estende, pertanto, a un lavoratore che subisce una discriminazione a causa dell'assistenza che deve fornire al proprio figlio disabile, come nel caso di questo esempio.
Il Forum Europeo sulla Disabilità accoglie con favore questa decisione, che costituisce un chiaro precedente per supportare chi si prende cura di bambini con disabilità nel conciliare meglio la vita professionale con le responsabilità genitoriali. È particolarmente significativa per le madri e le donne che si prendono cura di bambini con disabilità, che statisticamente hanno molte più probabilità di assumersi la responsabilità di prendersi cura di bambini con disabilità e di conseguenza di essere escluse dal mercato del lavoro.
Oltre agli adattamenti sul posto di lavoro e alla protezione dalla discriminazione indiretta, l'European Disability Forum sottolinea anche la necessità di un sostegno domiciliare finanziato dallo Stato per aiutare le famiglie a gestire le proprie responsabilità, nonché la disponibilità di servizi di supporto accessibili e convenienti nella comunità per impedire che i bambini con disabilità vengano collocati in istituti.
