Fonte IDA - L'International Disability Alliance (IDA) accoglie con favore l'adozione da parte del Comitato delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità delle sue Linee guida sull'identificazione e il contrasto della discriminazione intersezionale nei confronti di ragazze, adolescenti, donne e donne anziane con disabilità. Adottate durante la trentacinquesima sessione del Comitato nell'agosto 2026, le Linee guida forniscono una base importante per promuovere l'uguaglianza lungo tutto l'arco della vita.

Per le donne e le ragazze con disabilità, l'uguaglianza deve significare poter prendere decisioni sul proprio corpo, ottenere protezione dalla violenza, frequentare la scuola, guadagnarsi da vivere, partecipare alla vita pubblica e scegliere dove e con chi vivere. Le Linee guida affrontano le barriere interconnesse che possono impedire che questi diritti diventino realtà.

Disabilità, genere, età, razza, identità indigena, status migratorio, povertà e altri fattori possono interagire dando luogo a esperienze di discriminazione distinte. Leggi, politiche, servizi e sistemi devono essere in grado di riconoscere e rispondere a tali esperienze. Le Linee guida spiegano come gli Stati dovrebbero adempiere ai propri obblighi ai sensi della Convenzione sui diritti delle persone con disabilità attraverso un approccio che consideri la vita delle persone nella sua interezza.

L'IDA accoglie con particolare favore il contributo delle donne con disabilità e delle loro organizzazioni rappresentative allo sviluppo delle Linee guida. La loro esperienza diretta e la loro competenza sono fondamentali sia per l'individuazione delle forme di discriminazione sia per le misure necessarie a contrastarle. Questa leadership deve proseguire per tutta la durata dell'attuazione.

Le Linee guida affrontano anche una lacuna persistente: le politiche in materia di disabilità possono trascurare la dimensione di genere, mentre le politiche per la parità di genere possono trascurare la disabilità. Il loro invito a una responsabilità istituzionale condivisa, a programmi inclusivi integrati e a misure mirate fornisce una base pratica per colmare tale lacuna (paragrafo 66).

Dall'adozione all'implementazione

L'IDA invita tutte le parti interessate ad affrontare cinque priorità:

  • Mettere le donne con disabilità in posizioni che permettano loro di influenzare i processi decisionali. Garantire che le donne e le ragazze con disabilità, in tutta la loro diversità, possano incidere su legislazione, politiche, programmi e monitoraggio attraverso le loro organizzazioni rappresentative. Assicurare una partecipazione accessibile, un supporto adeguato e una remunerazione per le competenze acquisite.
  • Tutelare l'autonomia e la libertà dalla violenza. Rispettare la capacità giuridica, il consenso libero e informato, la salute e i diritti sessuali e riproduttivi, l'accesso alla giustizia e il diritto di vivere in modo indipendente nella comunità. I ??servizi devono rispettare le scelte di ogni persona e fornire percorsi efficaci di protezione e tutela.
  • Rendere l'uguaglianza una responsabilità a livello governativo. Definire responsabilità chiare, piani di attuazione finanziati e un monitoraggio indipendente. Applicare le Linee guida a sanità, istruzione, occupazione, protezione sociale, risposta umanitaria, pace e sicurezza, azione per il clima e sistemi digitali.
  • Organizzazioni di risorse guidate da donne con disabilità. I ??partner per lo sviluppo e gli altri finanziatori dovrebbero rispondere all'appello delle Linee guida per un sostegno diretto, accessibile, flessibile e pluriennale. I finanziamenti devono consentire alle organizzazioni di stabilire le priorità, sostenere il proprio lavoro e responsabilizzare le istituzioni (paragrafo 77).
  • Misurare i cambiamenti nella vita delle persone. Valutare se donne e ragazze possono accedere ai servizi, esercitare la propria libertà di scelta, ottenere rimedi e influenzare le decisioni. I dati e il monitoraggio devono rispettare la privacy e rispecchiare le esperienze delle persone che sono spesso escluse.

Analisi IDA e kit pratico per le visite ambulatoriali

A sostegno di questo lavoro, l'IDA ha elaborato il documento "Uguaglianza in ogni aspetto della vita: comprendere e utilizzare le linee guida del Comitato CRPD sull'identificazione e la lotta alla discriminazione intersezionale nei confronti di ragazze, adolescenti, donne e donne anziane con disabilità".

Il documento fornisce un'analisi dettagliata con riferimenti ai paragrafi, spiegando il significato giuridico e politico delle Linee guida e le loro implicazioni per l'attuazione a livello nazionale e la cooperazione internazionale. Esamina i legami tra autonomia corporea, salute, violenza, giustizia, istruzione, indipendenza economica, vita comunitaria e partecipazione.

Un kit di strumenti allegato fornisce dieci strumenti pratici per le organizzazioni di persone con disabilità, in particolare quelle guidate da donne e ragazze con disabilità. Questi strumenti aiutano a identificare le discriminazioni, valutare la qualità dei servizi, documentare le esperienze in modo etico, preparare proposte di advocacy, esaminare i bilanci, monitorare i progressi e scegliere meccanismi di rendicontazione.

L'IDA non vede l'ora di collaborare con i suoi membri, le organizzazioni guidate da donne con disabilità, i movimenti per i diritti delle donne e altri partner per promuovere l'attuazione di queste Linee guida. La promessa di queste Linee guida deve concretizzarsi nelle decisioni che le donne e le ragazze prendono, nelle opportunità a cui possono accedere e nel potere che esercitano sulla propria vita.