Fonte www.west-info.eu - Il telelavoro per le persone con disabilità è un'arma a doppio taglio. Da un lato, infatti, per coloro che sono affetti da problemi di salute o hanno una disabilità, un ambiente domestico può fornire la libertà e la flessibilità di cui hanno bisogno per gestire un business di successo. Come nel caso dell'Inghilterra, dove alcune persone con disabilità sono costrette a rinunciare al lavoro a tempo pieno e solo la casa puo' permettere loro di sfruttare al massimo capacità e competenze, gestendo a propria misura tempi e spazi.
Un quadro che, tuttavia, presenta anche alcune rilevanti ombre. Due dei principali problemi sono l'isolamento e la solitudine, che possono portare a depressione, poichè questi speciali lavoratori sono tagliati fuori dal mondo esterno. Medici e psicologi consigliano, non a caso, a chi decide di lavorare in questo modo, di utilizzare la tecnologia per condividere idee e progetti con altre persone e di aprire gli spazi domestici a colleghi e collaboratori.
La Rete degli imprenditori con disabilità (DEN), inoltre, è un'ulteriore fonte di sostegno per questi lavoratori, sia per il funzionamento delle proprie piccole imprese, sia come supporto e scambio di esperienze.
01 ottobre 2013
