Fonte www.west-info.eu - Per quanto riguarda l’assunzione dei lavoratori con autismo, l’azienda Procter&Gamble passa all’azione.
In partenariato con l’associazione inglese National Autistic Society, infatti, il colosso multinazionale ha appena pubblicato un’offerta di lavoro dedicata proprio a questa categoria.
Cerca due candidati da inserire nel dipartimento innovazione di Gillette, un settore che mette insieme più di 100 scienziati e ingegneri responsabili di innovare i prodotti di consumo dell’omonima marca.
A seconda delle caratteristiche individuali l’attività riguarderà competenze relative a sistemi CAD, stampa 3D, elaborazioni dei dati, delle immagini e delle animazioni.
Si parte con un tirocinio di 2 mesi ovviamente retribuito.
La sede aziendale si trova a Reading, nel Regno Unito, e tutte le domande devono essere inviate entro il 10 febbraio.
23 gennaio 2017
