Le persone con
disabilità potranno incontrare direttamente le aziende presentando il loro
profilo
Tratto da: www.superabile.it - Organizzato dall'associazione Village for all, l'evento è un'occasione per conoscere tutte le novità dei viaggi e dello sport per tutti, con una sezione dedicata all'inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
ROMA - A Vicenza, dal 24 al 27 marzo, si svolgerà il salone del turismo accessibile e dello sport per tutti, organizzato a Fiera Vicenza in collaborazione con l'Associazione Village for all e sostenuto dall'Assessorato al Turismo della Regione del Veneto. Al suo interno ci saranno tutte le novità riguardo il tema vacanze, ma si parlerà anche di lavoro. Perché dove vanno in vacanza persone con disabilità, di certo possono lavorare anche persone con disabilità. Partendo da questo presupposto, all'interno nell'ambito del salone Gitando.all si terrà anche Executive for all, una borza del lavoro per far incontrare aspiranti lavoratori e aziende.
Le persone con disabilità potranno incontrare le aziende presentandosi agli stand allestiti nell'area dedicata, ricevendo informazioni sulle posizioni aperte e presentando il proprio profilo.
Al contempo le aziende potranno valutare senza impegno i candidati, scoprendone le reali competenze e attitudini e saggiandone la disponibilità direttamente. L'obiettivo dichiarato e ambizioso che Gitando.all si pone è quello di permettere un'esperienza diretta ad entrambe le parti, contribuendo così a sfatare pregiudizi e leggende metropolitane che spesso descrivono l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità come un mero obbligo amministrativo, senza alcun vantaggio effettivo per l'azienda.
Inoltre, durante le quattro giornate di fiera, sono previsti anche vari incontri, tra cui il seminario "Executive & disability", un momento di riflessione da parte dei responsabili delle risorse umane delle aziende pubbliche e private sulle opportunità che l'assunzione di una persona disabile offre all'azienda. Durante il seminario saranno presentate case history sul tema dell'inserimento lavorativo di persone con disabilità in posizioni di responsabilità e come questi lavoratori si siano trasformati in valore aggiunto per l'azienda. Il seminario è stato realizzato in collaborazione con Aidp (Associazione italiana Direzione personale - risorse Umane), Fiera Vicenza e Village for all con il sostegno della Regione Veneto Assessorato al Turismo.
15 marzo 2011
