Fonte www.superabile.it - La Regione Emilia Romagna ha destinato un milione di euro per incentivare l’assunzione di persone con disabilità. Possono presentare domanda tutti i datori di lavoro privati, soggetti o meno all’obbligo di assunzione a prescindere dalla circostanza che abbiano o meno la natura di imprenditori. Rientrano tra i datori di lavoro ammessi a godere del beneficio anche gli enti pubblici economici (EPE). I datori di lavoro, inoltre, devono avere la sede operativa o unità produttiva ubicata nel territorio della Regione Emilia-Romagna, indipendentemente da dove si trovi la sede legale.

Gli incentivi sono previsti incentivi per le assunzioni a tempo determinato anche parziale di persone con disabilità.

A questo scopo la Giunta Regionale dell’Emilia Romagna ha stanziato 1 milione di euro e definito i criteri per la concessione degli incentivi ai datori di lavoro.
Pertanto i contributi del Fondo Regionale per le persone con disabilità, sono stati trasferiti all’Agenzia Regionale per il Lavoro, che ha emanato un bando per le richieste di incentivo.

L’incentivo sarà riconosciuto per le assunzioni a tempo determinato anche parziale, e sarà graduato in base alle caratteristiche del lavoratore assunto.

Per le persone con disabilità che abbiano una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% o minorazioni ascritte dalla prima alla terza categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con D.P.R. n. 915/1978, il contributo sarà erogato per assunzioni a tempo determinato di almeno 12 mesi, mentre per le persone con disabilità intellettiva e psichica che comporti una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%, l’incentivo sarà corrisposto per assunzioni a tempo determinato di almeno 6 mesi.
 
Il contributo è concesso per tutta la durata del contratto, comunque per non più di dodici mesi, ed è pari:

  • al 60% del costo salariale lordo per i datori di lavoro non soggetti agli obblighi di assunzione e per quelli obbligati che assumono oltre la quota d’obbligo;
  • al 40% del costo salariale lordo per i datori di lavoro soggetti agli obblighi di assunzione.

Per le assunzioni effettuate con orario di lavoro a tempo parziale si procederà ad una riduzione del contributo in misura proporzionale alla riduzione dell’orario di lavoro.
 
Le domande possono essere presentate dal 4 febbraio 2021 fino ad esaurimento delle risorse disponibili, e comunque non oltre le ore 12.00 del giorno 31/12/2021.
Il bando completo è consultabile qui
https://www.agenzialavoro.emr.it/normativa/bandi-e-avvisi/avvisi-e-bandi/avviso-presentazione-domande-assunzione-tempo-determinato-lavoratori-disabilita-2021