Carriera-formazione Matrici 2.0

L’accesso al sistema Matrici 2.0 prevede un’analisi iniziale delle necessità ed un bilancio di competenze del soggetto o soggetti utilizzatori, sulla base del quale avviare un percorso di formazione intensivo – in parte in presenza ed in parte a distanza. Il percorso prevede, per gli operatori coinvolti, tutoraggio, supervisione ed aggiornamento nel tempo da parte del gruppo di coordinamento tecnico-scientifico coordinato dal Prof. Luigi Croce (Psichiatra, Docente dell’Università Cattolica di Brescia e Milano e Consulente di Anffas Nazionale).

Percorso formativo longitudinale crescente e progressivo per ottenere la certificazione di matricista, case manager, supervisore e formatore.

STEP 1: Matricista

• Finalità: sapere utilizzare in maniera adeguata e corretta Matrici
• Requisiti:
  • Laurea triennale o comprovata esperienza equivalente
  • Competenze informatiche di base;
  • Figure professionali accreditate:
  • Medico, Psicologo, Infermiere, Educatore Professionale, Neuropsicomotricista, Assistente Sociale, Sociologo, Tecnico della Riabilitazione, Fisioterapista, Logopedista, Laurea in Scienze della Comunicazione e Giurisprudenza.
  • in aggiunta, è necessario aver superato il test di verifica del “bilancio delle competenze” (in caso contrario è prevista un’integrazione in FAD).
• Dettagli: Formazione frontale di 5 gg. All’esito di una prova finale si acquisisce il titolo di “Matricista” ovvero si sarà in grado di utilizzare Matrici.
• Aggiornamento: 1 giorno formativo all’anno (successivo al primo) e supervisione costante per mantenere il titolo di Matricisti

STEP 2: Case Manager

• Descrizione: figura professionale responsabile del caso che coordina tutte le attività utili all’espletamento del progetto di vita della persona con disabilità.
• Requisiti:
  • essere già in possesso della qualifica di “Matricista”;
  • aver inserito e gestire almeno 30 casi su Matrici
• Dettagli: Formazione frontale aggiuntiva di 3 gg. sulla figura del case manager. All’esito di una prova finale si acquisisce il titolo di “Case Manager”.
• Aggiornamento: 2 giornate formative obbligatorie all’anno (successivo al primo) per mantenere il titolo di Case Manager. Supervisione obbligatoria per i casi gestiti.

STEP 3: Supervisore

• Descrizione: colui che è in grado di supportare un operatore o un gruppo di lavoro supervisionando il lavoro effettuato con dei consigli/indicazioni.
• Requisiti:
  • essere già in possesso della qualifica di “Case Manager”;
  • aver inserito e gestito almeno 50 casi su Matrici;
  • utilizzo di Matrici a livello di sistema.
• Dettagli: Formazione frontale aggiuntiva di 3 gg. Sul ruolo di supervisore. All’esito di una prova finale si acquisisce il titolo di “Supervisore”.
• Aggiornamento: 3 giornate formative obbligatorie all’anno (successivo al primo) per mantenere il titolo di Supervisore. Supervisione obbligatoria per i casi gestiti nella qualità di supervisore

STEP 4: Formatore

• Descrizione: colui che è in grado di formare altri operatori sull’intero processo di Matrici;
• Requisiti:
  • essere già in possesso della qualifica di “Supervisore”;
  • aver inserito e gestire almeno 30 casi su Matrici;
  • utilizzo di Matrici a livello di sistema;
  • aver effettuato almeno 20 supervisioni.
• Dettagli: Formazione frontale aggiuntiva di 3 giornate sul ruolo di formatore. All’esito di una prova finale si acquisisce il titolo di “Formatore”;
• Aggiornamento: 3 giornate formativw ogni anno (successivo al primo) per mantenere il titolo di Formatore. Supervisione obbligatoria per l’attività di formatore.

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Progettare Qualità di Vita: Matrici ecologiche e dei sostegni 

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